Una de las preguntas más frecuentes entre los estudiantes que desean realizar una experiencia profesional en el extranjero es: ¿las prácticas en España son remuneradas? La respuesta depende de varios factores, como el tipo de práctica (curricular o extracurricular), el convenio firmado, las características del hotel o restaurante donde se realiza la práctica, y la duración del período formativo.
Tipos de prácticas en España
En España existen principalmente dos tipos de prácticas:
- Prácticas curriculares: forman parte del plan de estudios de una carrera o formación profesional y son obligatorias para obtener el título.
- Prácticas extracurriculares: se realizan de forma voluntaria por parte del estudiante para adquirir experiencia profesional, sin ser obligatorias para graduarse.
Ambos tipos pueden realizarse mediante un convenio de prácticas entre el centro de estudios, el estudiante y la empresa de acogida.
¿Son obligatorias las prácticas remuneradas?
No, las prácticas en España no están obligadas por ley a ser remuneradas. Sin embargo, muchas empresas optan por ofrecer una compensación económica, sobre todo cuando la jornada es extensa o cuando las tareas implican una alta responsabilidad.
La compensación habitual no se considera un salario, sino una «ayuda al estudio» o «bolsa económica». Esta retribución varía, pero suele estar entre 300 y 500 euros mensuales, aunque en sectores como la hostelería o el turismo, es común que el beneficio principal sea el alojamiento y la manutención cubiertos por la empresa.
Prácticas en hostelería y turismo: ¿Remuneradas o con beneficios en especie?
En el caso de las prácticas en hoteles, restaurantes y empresas turísticas, especialmente en destinos como Barcelona, Madrid, Mallorca o la Costa del Sol, lo más habitual es que la empresa ofrezca:
- Alojamiento gratuito (en residencia de personal o apartamento compartido).
- Comidas durante el turno de trabajo.
- Uniforme y seguro de accidentes.
Estas condiciones permiten al estudiante ahorrar en gastos durante su estancia, aunque no siempre reciban una compensación económica directa.
¿Qué influye en que una práctica sea remunerada?
Varios factores determinan si una práctica será remunerada o no:
- Política interna de la empresa.
- Duración de la práctica: prácticas de larga duración (más de 3 meses) tienen más posibilidades de ser compensadas.
- Perfil del estudiante: idiomas, estudios previos y experiencia pueden influir.
- Nivel de estudios: estudiantes universitarios o de máster suelen recibir mejores condiciones.
- Sector profesional: las prácticas en tecnología, marketing digital o ingeniería tienden a ser más remuneradas que en otras áreas.
¿Es posible hacer prácticas remuneradas siendo extranjero?
Sí. Los estudiantes internacionales pueden realizar prácticas remuneradas en España siempre que cuenten con el visado correspondiente.
Antes de aceptar una oferta, es importante revisar bien el convenio, las condiciones y asegurarse de que la experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
